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アンケートページ

こんにちは。満を持して投入する新サービス「<< 現場改善アプリ:Tracking@Job >>を利用した「強い現場」づくり」の初回バージョン1.0の公開が、もう間近、2015年3月10日に迫ってきました。

このサービスは、創業以来15年に渡り、多くの企業様へ「現場力の強化」をテーマに、マネジメント(PDCA)の面、そして、IT活用の面から継続的にご支援をしてきたことの集大成となるサービスで、これまでの現場改善や業務改善のためのシステム導入に際して長年蓄積をしてきたノウハウやエッセンスが凝縮されています。

私どものコンサルティングサービスの根本にある一貫した考え方は、

「強い企業は、強い現場を持っている」

という、現場重視(現場本位)の考え方が根底にございます。

特に、日本の企業の競争力は、分厚い経営計画書の中や本社での会議室にあるのではなく、企業活動のオペレーション(現場)に埋め込まれている。よって、現場起点から改善や改良ができない組織では、なかなかイノベーションも生まれないというのが現実ではないでしょうか。

そうした問題意識から、「経営(管理本部)と現場との距離感と信頼関係」そして、「現場の熱量、やり切る力、実践知」を大事にしたPDCAマネジメントシステムをご提供することにしたのです。

弊社の唱える「強い現場の三本柱」は、

(1)タスクマネジメント
(2)コミュニケーション
(3)スタッフマネジメント

です。

Tracking@Jobを導入された会社の現場では、3つのそれぞれの領域で、具体的な良い事象が次々と現れ、その効果を実感できるでしょう。

また、Tracking@Jobが最も有効に働くのは、

(1)業務自体に工程や種類が多く、案件ごとにそれらが多少に違ってくるような業務がある
(2)現地や作業現場(社外など)へ行く必要がある

といった業務領域です。片方だけでも十分導入効果を感じることができるはずです。

とはいえ、私たちは皆さんの力を必要としています。2015年3月10日のバージョン1.0の正式リリースを前に、サービスの最終検証を行ない、取りこぼしがないかを確認したいと考えています。
      
そこで皆さんにお願いしたいのです。ほんの数分しかかからない簡単なアンケートをご用意しました。お尋ねしたい点はわずか1点です。
回答期限は、2015年3月5日です。

お答え頂いた方への特典として、もし<< 現場改善アプリ:Tracking@Job >>を導入してみたいと思い立った際に利用できる、初期費用50%OFFの権利を、導入の時期に関わらず永久的な権利としてお持ち頂けます。
もちろん、アンケートに答えたからといって導入しなければならない訳ではございませんので、その点、どうぞご安心ください。

※注意:弊社からお願いしたアンケートにも関わらず、「お問合せ」をして頂いたような確認メールが届いてしまいます。申し訳ございません。何卒ご了承ください。

1.入力 > 2.確認 > 3.送信完了
お名前 必須事項 [全角] (例: 山田 太郎)
フリガナ 必須事項 [全角] (例: ヤマダ タロウ)
電話番号 任意事項 [半角] (例: 045-111-1111, 090-1234-5678)
メールアドレス 必須事項 [半角] (例: abc@intermesse.co.jp)
会社・団体名 任意事項 [全角] (例: 株式会社インターメッセ)
■現場業務の課題として思いつくものを2つ、挙げて頂けますでしょうか。 必須事項
! 誤操作による入力内容の消去を防ぐため、
  あらかじめメモ帳等での作成をお勧めします
  

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